المساعدون التربويون يتجهون للتصعيد: وقفة احتجاجية أمام وزارة التربية الوطنية بسبب “التراجع عن الاتفاقات”
قرر التنسيق النقابي الوطني للمساعدين التربويين تنظيم وقفة احتجاجية أمام وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة يوم الأربعاء 10 دجنبر الجاري، وذلك للمطالبة بالتفعيل الفوري للنقاط المُرتبطة بهذه الفئة والواردة في اتفاقي 10 و 26 دجنبر 2023. يأتي هذا التصعيد في سياق ما وصفته النقابات بـ “التراجع الخطير” عن التزامات حكومية سابقة.
اعتبرت أربع نقابات تعليمية رئيسية، وهي الجامعة الوطنية للتعليم UMT، والجامعة الوطنية للتعليم FNE، والنقابة الوطنية للتعليم FDT، والنقابة الوطنية للتعليم CDT، في بيان مشترك، أن إقصاء الوزارة المتعمد للبند الرابع من اتفاق 10 دجنبر 2023، الذي ينص بوضوح على منح تعويض شهري بقيمة 500 درهم، لا يعد فقط خرقاً سافراً لاتفاق رسمي وملزم، بل هو تراجع خطير عن تعهدات حكومية موقعة واعتداء صريح على مصداقية الحوار الاجتماعي والقطاعي. وقد اتهمت النقابات الوزارة بنهج “منطق الإقصاء والتهميش والاستفزاز” بدل الإنصاف والاعتراف بحق فئة تتحمل عبئاً وظيفياً وتربوياً كبيراً دون أدنى تحفيز أو تقدير مادي، مشددة على أن هذا التعامل هو استمرار لمسلسل التهميش الممنهج الذي يطارد هذه الفئة.
كما ندد البيان المشترك بمذكرة الترقية في الدرجة لسنة 2024 التي تجاهلت إدراج الدرجتين الخامسة والرابعة ضمن جداول الترقي، في إقصاء واضح ومتعمد للمساعدين التربويين من حقهم في الترقي كباقي موظفي الوظيفة العمومية، منتقداً كذلك هزالة التعويض التكميلي المقرر في 170 درهماً الخاضعة للضريبة، والذي لا يرقى إلى حجم المهام الإدارية والتربوية والجسيمة المنوطة بالمساعدين. وأشارت النقابات إلى إقصاء هذه الفئة من المنحة السنوية الخاصة بمؤسسات الريادة رغم انخراطهم الفعلي في هذا المشروع الوطني.
وفي ختام البيان، طالبت النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية بصرف التعويض الشهري المحدد في 500 درهم بأثر رجعي ابتداءً من تاريخ دخول الاتفاق حيز التنفيذ، وحذف الدرجتين الخامسة والرابعة من نظام الترقي الخاص بالفئة، مع رفع قيمة التعويض التكميلي من 170 درهماً إلى 1000 درهم شهرياً. وشدد المساعدون التربويون على ضرورة التمكين من حق الترقي أو تغيير الإطار بناءً على الشهادات الجامعية والدبلومات المحصل عليها، أسوة بباقي موظفي القطاع لضمان تكافؤ الفرص، وتقليص شرط اجتياز الامتحان المهني من ست سنوات إلى أربع سنوات، مع الاستفادة من منحة الريادة، أسوة بباقي الفئات المنخرطة في المشروع.
